Процедура выхода директора из ООО зависит от его статуса в организации. Рассмотрим порядок действий для разных ситуаций.
Содержание
Процедура выхода директора из ООО зависит от его статуса в организации. Рассмотрим порядок действий для разных ситуаций.
1. Основания для выхода директора
Ситуация | Порядок действий |
Директор-учредитель | Смена руководства через собрание |
Наемный директор | Расторжение трудового договора |
Единственный участник | Принятие решения о смене директора |
2. Пошаговая процедура выхода
2.1. Подготовительный этап
- Проверить условия трудового договора
- Изучить устав ООО
- Подготовить заявление об увольнении
- Уведомить участников ООО
2.2. Официальное оформление
- Провести собрание участников
- Принять решение о прекращении полномочий
- Оформить приказ об увольнении
- Сделать запись в трудовой книжке
3. Документы для смены директора
Документ | Назначение |
Протокол собрания | Фиксация решения участников |
Приказ об увольнении | Оформление прекращения полномочий |
Заявление директора | Инициатива добровольного ухода |
Форма Р14001 | Регистрация изменений в ЕГРЮЛ |
4. Регистрация изменений в ФНС
- Заполнить форму Р14001
- Заверить у нотариуса
- Подать в налоговую инспекцию
- Получить лист записи ЕГРЮЛ
- Уведомить банк и контрагентов
5. Сроки и ответственность
- Уведомление ФНС - в течение 3 рабочих дней
- Передача дел - согласно трудовому договору
- Ответственность действует до момента регистрации изменений
- Штраф за несвоевременное уведомление - до 10 000 руб.
6. Особые ситуации
Ситуация | Решение |
Отказ участников | Обращение в суд |
Конфликт интересов | Составление передаточного акта |
Исполнение обязанностей | До назначения нового директора |
Для корректного оформления выхода директора рекомендуется соблюдать все этапы процедуры и своевременно вносить изменения в ЕГРЮЛ.