Квиток о зарплате (расчетный лист) - это документ, который работодатель обязан предоставлять сотруднику при выплате заработной платы. В нем отражаются все начисления и удержания за расчетный период.
Содержание
1. Что содержит квиток о зарплате
| Раздел | Информация |
| Начисления | Оклад, премии, надбавки, доплаты |
| Удержания | НДФЛ, алименты, профсоюзные взносы |
| Итоги | Сумма к выплате, отработанное время |
2. Обязательные элементы расчетного листа
2.1. Основные данные
- ФИО работника и должность
- Наименование организации
- Расчетный период
- Дата составления
2.2. Финансовые показатели
- Начисленная сумма
- Произведенные удержания
- Сумма к выплате
- Остаток отпускных дней
3. Для чего нужен квиток о зарплате
| Назначение | Описание |
| Контроль | Проверка правильности начислений |
| Отчетность | Подтверждение доходов для банков, органов |
| Архив | Документальное подтверждение выплат |
4. Законодательные требования
4.1. Нормативная база
- Статья 136 Трудового кодекса РФ
- Письмо Минтруда от 21.09.2016 №14-1/В-911
- Локальные нормативные акты организации
4.2. Права работника
- Получать расчетный лист при каждой выплате
- Требовать разъяснений по всем пунктам
- Оспаривать неверные начисления
Заключение
Квиток о зарплате - важный финансовый документ, который позволяет работнику контролировать правильность расчетов с работодателем. Он содержит полную информацию о всех составляющих заработной платы и обязательных удержаниях. Работодатель обязан предоставлять расчетный лист в письменной или электронной форме при каждой выплате заработной платы.
