Что такое заявление по совместительству

Заявление по совместительству - это документ, который оформляет работник для официального трудоустройства на дополнительную работу помимо основной. Рассмотрим особенности этого документа и его значение в трудовых отношениях.

Основные характеристики заявления

Когда требуется заявление по совместительству

• При устройстве на вторую работу
• Для оформления внутреннего совместительства
• При совмещении должностей в одной организации
• Для работы по контракту в другой компании

Содержание заявления

1. Шапка с указанием работодателя и заявителя
2. Просьба о приеме на работу по совместительству
3. Указание должности и условий работы
4. Отметка о наличии основной работы
5. Дата и подпись с расшифровкой

Виды совместительства

Какие документы прилагаются

• Копия паспорта
• Копия документа об образовании
• Справка с основного места работы (по требованию)
• ИНН и СНИЛС

Особенности работы по совместительству

1. Продолжительность рабочего времени не более 4 часов в день
2. Оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с основным
3. Возможность увольнения при приеме основного работника
4. Отдельный трудовой договор и приказ о приеме

Отличие от совмещения

Заявление по совместительству является важным документом, который позволяет официально оформить дополнительные трудовые отношения с соблюдением всех прав и гарантий работника.