- Демографические изменения в структуре населения
- Экономическая необходимость
- Долгосрочные бюджетные расчеты
- Международные обязательства
- Политические риски отмены реформы
| Год | Соотношение |
| 2010 | 2,5 работающих на 1 пенсионера |
| 2025 (прогноз) | 1,7 работающих на 1 пенсионера |
- Рост продолжительности жизни увеличивает период выплат
- Снижение темпов экономического роста
- Необходимость сбалансировать пенсионный бюджет
- Давление на фонд оплаты труда
- Необходимость поиска альтернативных источников финансирования
- Риск дестабилизации пенсионной системы
- Потеря доверия международных финансовых институтов
- Ограничение возможностей для маневра в бюджетной политике
| Мера | Эффект |
| Гибкий пенсионный возраст | Частичное смягчение реформы |
| Повышение пенсий | Компенсация негативного восприятия |
| Льготы для отдельных категорий | Снижение социального напряжения |
- Большинство развитых стран имеют более высокий пенсионный возраст
- Глобальная тенденция к повышению возрастного порога
- Требования международных финансовых организаций
- Постепенное повышение возраста с длительным переходным периодом
- Система гибкого выхода на пенсию
- Стимулирование более позднего выхода на пенсию
| Сценарий | Вероятность |
| Полная отмена реформы | Низкая |
| Корректировка параметров | Средняя |
| Сохранение текущего курса | Высокая |
Заключение
Пенсионная реформа является вынужденной мерой, обусловленной комплексом демографических и экономических факторов. Вероятность ее полной отмены минимальна, однако возможны частичные корректировки и смягчения для отдельных категорий граждан в ответ на социальное недовольство.
